ZEITGEMÄSSE TRANSFERKONZEPTE GARANTIEREN, DASS INHALTE AUS TRAININGS UND COACHINGs VERSTANDEN, INTEGRIERT UND NACHHALTIG UMGESETZT WERDEN.
DENN WIRKSAME VERÄNDERUNG BRAUCHT BEREITSCHAFT, ÜBUNG UND BESTÄNDIGKEIT.

Kunden, die uns vertrauen, sind Menschen und Unternehmen, die sowohl ihren Mitarbeitern als auch ihren Produkten und Dienstleistungen, mit wertschätzender Haltung begegnen.

Die Transferforschung bestätigt: Von 100 % Input in Workshops und Schulungen, werden oft weniger als 60 % verstanden. Von diesen verstandenen Inhalten werden nur 15 % wirklich umgesetzt. Das heißt der return on invest bei Trainings liegt unter 10 % .

Mit unseren hybriden Trainings- und Coaching-Konzepten bleiben die vermittelten Botschaften abruf- und umsetzbar in den Köpfen der Teilnehmer. Dies erreichen wir in perfekt aufeinander abgestimmten Live-Trainings in Kombination mit Video-Coachings und regelmäßigen kurzen Lernimpulsen von wenigen Minuten, welche unsere Teilnehmer abrufen können, wann, wo und wie sie wollen. Dabei ist unser Ansatz das Grundkonzept bestmöglich auf die Welt unserer Kunden zuzuschneiden und gleichzeitig agil im aktuellen Prozess zu bleiben.