Arbeitskräfte werden zum knappen Gut. Beim Kampf um die Besten ist eine besondere Haltung gefragt. Und, um Mitarbeitende an ihr Unternehmen zu binden und zu fördern, bedarf es effizienter, zeitgemäßer und menschennaher Fort- und Weiterbildungskonzepte.
Die Arbeitswelt ändert sich. Neue Berufe entstehen, alte verschwinden. Zahlreiche Quereinsteiger müssen ins Unternehmen und in die Teams integriert werden.
Jedes zweite Unternehmen in Deutschland beklagt, dass eine große Wissenslücke klafft – zwischen den Anforderungen, die es braucht, um auch zukünftig erfolgreich zu bleiben, und den Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Wir helfen Ihnen dabei, dass „große Upgrade“ in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu vollziehen. Wir sind erfahrene Berater, Trainer und Business Coaches, die Sie dabei unterstützen, auf die neuen Herausforderungen des Marktes zu reagieren, den Mehrwert Ihrer Teams zu erhöhen und die Qualifikation jedes Einzelnen entscheidend zu verbessern.
Wir wenden uns an Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeitende, die die nötige Veränderungsbereitschaft haben, die Herausforderungen der heutigen Zeit anzuerkennen, die nötigen Kompetenzen dafür mitbringen und die Möglichkeiten dafür schaffen.
Das Team der ROC-Akademie sieht seine Aufgabe darin, den Menschen in unserer Region neue Perspektiven zu öffnen, sie für die großen Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt fit zu machen, sie weiterzubilden und den Unternehmen gute und motivierte Mitarbeitende zur Seite zu stellen. Wir helfen dabei in wahrgenommenen Risiken, Widersprüchen und komplexen Zusammenhängen, Chancen für neue Märkte, Geschäftsfelder und Wettbewerbsvorteile zu erkennen. Wir helfen die richtigen Fragen zu stellen und die Themen ganzheitlich zu betrachten. Unser integraler Ansatz ordnet die Symptome der Ursache zu, um an den richtigen Stellen operativ tätig zu werden.
Unsere Handlungsfelder
- Coaching für Führungskräfte
- Entwicklung von gesunder Resilienz
- Gesunder Umgang mit Stress & Burnout-Prävention
- Klare Kommunikation
- Zielführende Verkaufsgespräche
- Begeisternde Präsentationen halten
- Souverän Verhandlungen führen
- Wirksame Führung mit Integrität
- Effiziente kurzweilige Meeting-Moderation
- ….
- Team-Resilienz stärken
- Team-Geist entwickeln
- Vertrauens-Kultur aufbauen/stärken
- Achtsame Konflikt-Kultur aufbauen/stärken
- Informations-Kultur aufbauen/stärken
- Fehlerkultur und Experimentkultur
- Werte entwickeln und leben
- „Walk the Talk“
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- Reibungsloses Projektmanagement
- Begegnung mit der neuen Arbeitswelt /„New Work“
- Agilität, die funktioniert
- Kommunikation die ankommt (PR/Homepage/social media /Print etc…)
- Klare Kommunikation
- Psychologie
- Beziehungsmanagement
- Selbstmanagement
- Performance im Vertrieb
- Vertrieb der Zukunft
- …
ROC Impulse
Was mittlerweile zum guten Ton der ROC Akademie gehört, sind die Gastredner und Dozenten, die wir immer wieder ins schöne Allgäu zu uns in die Villa ROC einladen und verschiedene Workshop-Formate durchführen lassen.
Hier finden Sie immer wieder andere interessante Themen. Wir informieren Sie über aktuelle Events, Netzwerktreffen und Vorträge und geben Ihnen Impulse und praktisches Wissen aus dem Bereich Aus- und Weiterbildung.
