Dr. Markus Strobel

Er lehrte Organisationsentwicklung im Rahmen verschiedener berufsbegleitender MBAs an der Universität Augsburg und an der School of Governance (Berlin).

Sein Schwerpunkt liegt auf integralem Coaching und integraler Organisationsentwicklung, bei denen Mindset, Verhaltensmuster, Prozesse und Strukturen sowie kulturelle Aspekte gleichermaßen berücksichtigt und weiterentwickelt werden. Aus seiner Zeit als Leistungssportler (Mitglied der Nationalmannschaft im Fechten) hat er zahlreiche Erfolgsprinzipien auf Führung übertragen. Auf Basis des integralen Ansatzes entwickelte er die Leadership-Trainings „We Transform“ und „Innovations-Coaching“.

Im Bereich der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung hat er zahlreiche Vorgehensweisen und Methoden entwickelt, die internationale Anerkennung finden. Gleichzeitig verfügt er über umfassende Praxiserfahrung. Seit über 30 Jahren begleitet Markus Strobel oberste Führungskräfte und weit über hundert Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen. In Kombination mit Vorstands-Coachings begleitet er langjährige integrale Transformationsprozesse, meist in enger Abstimmung mit Eigentümern und dem Topmanagement. Unternehmen wie KUKA, BKW, Weleda, MACO, Brose, Plansee, MTU, WBS und MAN wurden von ihm betreut.

Marc Buchholz traf Dr. Markus Strobel im Rahmen eines gemeinsamen ersten Organisationsentwicklungs-Projektes in Augsburg, und bekam die Gelegenheit, Markus zu einem kurzen, aber intensiven Interview einzuladen.

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