Training
Unsere Trainings gestalten wir interaktiv und kurzweilig. Dabei setzen wir auf den regelmäßigen Dreiklang von Ausprobieren, Reflektion und Feedback.
Wichtigste Grundmaxime für uns ist hierbei so nah wie möglich in der Welt des Kunden zu arbeiten. Um dies zu gewährleisten, starten wir mit einem ausführlichem Briefing-Gespräch mit unseren Kunden und passen dann unser Konzept an. Denn: ohne saubere Diagnose kein Rezept.
Die Grundidee unserer Konzeption sind nachhaltige Transferkonzepte. Dadurch wird der Fokus nicht auf Lerneinheiten und Zeiträume gelegt, sondern auf das anvisierte Endergebnis. Für unsere Transferkonzepte nutzen wir eine hybride Mischung aus Präsenz- und Online-Workshops, Einzelcoachings, und digitalen Transfertools.
THEMEN
Digitale
Kompetenz
Leistungsfähigkeit
Resilienz
Führung
Vertrieb